Byens Hus cyklussen er vores fælles strategiske værktøj. Det er en måde at prioritere og inddele indsatser, og så illustrerer den det, vi gerne vil have, at man oplever i mødet med Byens Hus; nemlig at det er i bevægelse.

Byens Hus er et økosystem, hvor alle elementerne har en funktion for det store hele, og hvis vi skal nå vores vision og mål, så skal alle dele med. Men den viser også, at man kan komme ind i huset på forskellige niveauer og derefter gerne skulle opleve, at man blive taget med rundt i cyklussen.

→ Vi vil gerne have, at du engagerer dig

→ at du oplever at blive styrket i din personlige handlekraft

→ at du oplever at huset er et rart og trygt sted at være, og at du får et tilhørsforhold til huset og andre medskabere

→ så du får lyst til at mødes med andre og skabe sammen i et nyt, stærkt fællesskab

→ som måske får dig til at engagere dig i nye projekter eller aktiviteter.

På den måde kan man bevæge sig rundt i cirklen igen og igen

Kulturhusets aktiviteter er primært skabt af engagerede frivillige, der brænder for at lave lige præcis det, som de gør. Ud over alt det man som medskaber kunne have lyst til at kaste sig over, arbejder Byens Hus særligt meden række strategiske indsatser og målgrupper.

Særlige indsatser

Kultur: Flere åbne aktiviteter og bedre faciliteter.

Kunst: Flere kunstneriske forløb, mere kunst i bygningen og udvikling af de kreative værksteder.

Sociale fællesskaber: Udvikle kulturhuset som lokalt mødested både inde og ude. Flere invitationer til møder på tværs både som aktiviteter og som fysiske rum

Demokrati: Mere samskabelse og styrket organisering mellem medskabere, kommune, ansatte, frivillige og foreninger.

Bæredygtighed: Flere aktiviteter og indsatser der styrker den grønne omstilling og regenerative systemer både i kulturen og miljøet.

Særlige målgrupper

Alle: Vi har fokus på at skabe fællesskaber, aktiviteter og deltagelsesformer, der rammer så bredt som muligt.

Medskabere: Vi har et stort ønske om at inspirere og styrke mennesker, der vil noget med og for andre.

Unge: Vi har en særlig opgave i at skabe aktiviteter og have faciliteter for unge og styrke deres formelle og uformelle fællesskaber.

Udsatte og sårbare: Vi arbejder for at alle skal have lige mulighed for at deltage i meningsfulde fællesskaber

Handlekraft
Handlekraft er ikke bare noget vi alle sammen har. Det er noget vi skal træne og dyrke. Dermed er det også noget man kan miste. Miste troen på, at man har en plads i verden og at ens stemme er vigtig. Derfor vil vi gerne være med til at styrke hinandens handlekraft, både i huset og i livet generelt.

Derfor prioriterer vi handlekraft over service. Vi bliver alle bedre, og kan favne bredt, ved at kunne handle selv.

Engagement
Vi tror på at alle mennesker grundlæggende er engagerede og har behov for at engagere sig for at trives som hele mennesker. Men vi skal bruge hinanden for at indfri det. Engagement er nemlig noget, vi styrker hos hinanden.

Derfor prioriterer vi projekter, der kommer af engagement og ønske om at gøre noget for andre og med andre, over det, at tilbyde oplevelser, hvor man ’bare’ er tilskuer.

Tilhørsforhold
Alle har behov for et sted at høre til. Og vi vil meget gerne have, at mange får oplevelsen af at høre til og føle sig hjemme i Byens Hus. Vi giver derfor stor grad af medindflydelse i huset – på alt fra de fysiske rammer til indhold, til alle, der har lyst til at bidrage aktivt. Og vi giver med glæde nøglerne til huset og til fællesskabet, til dem, der ønsker at være en del af fællesskabet og kan give tilhørsforholdet videre til andre.

Derfor prioriterer vi tilhørsforhold over ejerskab, for tilhørsforhold er noget vi kan dele alle sammen.

Fællesskabelse
Vi kan mere og vi når længere, når vi gør det sammen. Derfor har vi fokus på at koble mennesker sammen, så engagement kan udleves i fællesskab og vi arbejder for at fællesskaber kan mødes med andre fællesskaber og derved få nye perspektiver og skabe nye koblinger.

Derfor prioriterer vi grupper og møder på tværs af fællesskaber over initiativer drevet af enkeltpersoner eller dyrkelse af enkelte interessefællesskaber.

Vi vil styrke vores fælles horisontale dannelse

Vi tror på vigtigheden af at have rum og steder, hvor mennesker kan mødes på tværs af generationer, interessefællesskaber, kulturer og livsvilkår. Og det sted kan være dit lokale kulturhus, hvor vi gennem møder på tværs og styrkelse af vores horisonter og erfaringer kan stå stærkere sammen i mødet med fremtiden.

Vi tror på, at dannelse ikke kun er vertikal og handler om at blive dygtigere og mere vidende. Vi tror på, at det også skal ses horisontalt. Vi skal styrke evnen til at bygge bro mellem forskelligheder og forskellige forståelse og opfattelser, for at kunne løse nogle af de komplekse forståelser, vi står overfor alle sammen.

Derfor står aktiviteter, der styrker vores fælles horisontale dannelse over dem, der styrker den vertikale dannelse. Og vi prioriterer diversitet i aktiviteter, brug, brugergrupper og formater over få, tydelige, målrettede indsatser.

For at vi kan lykkes med at skabe et fælles kulturhus, hvor vi kan udleve vores engagement, opleve handlekraft og tilhørsforhold og være med til at skabe horisontal dannelse, har vi følgende arbejdsprincipper, som gerne skulle agere ledelinjer for alle, der har lyst til at engagere sig, men også gøre det nemt at træffe beslutninger.

Det er nemlig visionen, modellen og principperne, der er ”chefen” i Byens Hus.

Kaffe først

Vi starter altid med dialog – så vi starter med at mødesover en kop kaffe.

Vi gør det nemt at deltage

Vi arbejder for at sætte barriererne for deltagelse så lavt som muligt.  Derfor synliggør vi altid som minimum:

• Hvordan man bliver en del af aktiviteten eller fællesskabet
• Hvilke retningslinjer og krav for deltagelse, der måtte være.
• Hvordan man finder aktiviteten og træder ind ad døren – både fysisk og mentalt

Vi giver mere end vi tager

• Vi er til gavn for mange og har fokus på diversitet og mangfoldighed i deltagere og deltagelsesformer
• Vi er til gavn for miljøet og sikrer et fokus på grønbæredygtighed i vores aktiviteter
• Vi er til gavn for det store fællesskab og enkeltaktiviteter/personer må ikke stå i vejen for det store fællesskabs velbefindende og plads i huset

Vi skaber sammen, inddrager og opsøger dialog

• Vi inddrager altid dem, der bliver berørte af en beslutning i beslutningsprocessen
• Vi inddrager eksperter og andre videnspersoner i beslutninger og ”låner” gerne andres gode løsninger, i stedet for at opfinde vores egne
• Dialog er afgørende for vores alles trivsel, så at være en del af Byens Hus er også at være en del af en løbende dialog med resten af huset

Vi afprøver idéer og gør os erfaringer

• Vi prøver vores idéer af og gør brug af vores erfaringer ien iterativ proces
• På den måde lærer vi hele tiden og eråbne for at prøve nye måder og idéer af gennem heleprocessen. Byens Hus er ikke statisk.
• Test → revurder → Test igen

Vi gør Byens Hus til et rart sted at være

• Vi hilser på hinanden og er gode værter
• Vi hjælper hinanden med at rydde op og holdeorden – også når det gælder vores relationer
• Vi er generøse og deler viden og erfaring
• Vi er nysgerrige på hinanden og på fælles løsninger – også i konfliktsituationer