Kathrine brænder for livet og for at tage det alvorligt, men ikke selvhøjtideligt. Alle skal have mulighed for at krydre sit liv med oplevelser indenfor kultur, kunst, kreative processer, mennesker og fællesskaber!

Kathrine har været med i Byens Hus fra starten. Først som en del af opgaveudvalget, derefter i diverse arbejdsgrupper for så at blive en del af Foreningen Byens Hus’ bestyrelse som næstformand og nu formand.

Kathrine har siddet i mange bestyrelser, men lige nu fylder særligt Byens Hus, Teater Globen og den økonomiske og juridiske rådgivning i Frivilligcenter Gentofte, hvoraf hun også er medstifter af de to sidste.

Til dagligt er Kathrine jurist med en advokatbeskikkelse og arbejder pt. for et ministerium. Privat er det vigtigste i hendes liv hendes to børn, der begge også er meget aktive brugere af kulturhuset.

Kathrine brænder for at skabe nye fællesskaber, samskabelse, udvikling og opbakning af Byens Hus. Det er som hun siger verdens bedste kulturhus i Gentofte, og hun er for nysgerrig til ikke være med på den rejse, som kulturhuset er på lige nu.

Kathrine opfordrer alle der vil og kan til at melde sig ind og deltage i livet i Byens Hus. Hun kommer selv i huset flere gange om ugen, og står til rådighed, hvis nogen har brug for det.

Charlottes passion er sport, og hun har været træner både indenfor håndbold, svømning, fysisk træning og løb. Og så var hun initiativtager og medstifter af Skovshoved Triathlon Klub (2004) og har arrangeret div. tristævner og motionsløb i Gentofte Kommune.

Charlotte er aktiv i Gentofte Tennisklub og HIK – og er nu også at finde i Byens Hus som medstifter af foreningen Keramik i Byens Hus, og så kommer hun desuden med bestyrelseserfaring fra tidligere.

Christen er pensioneret ingeniør, far til fire og bedstefar til syv. Han er formand for og stifter af Repair Cafe Hellerup, bosat i Hellerup siden 2012, og så er han tursejler, sportspilot og dykker.

Christen tror på fællesskaber som en overordnet strategi i forhold til tidens store udfordringer som klimakrise, råstofforbrug, ensomhed, og social trivsel. Repair Cafeen var den første forening som oprettede en aktivitet i Byens Hus, så det ligger lige for, at Christen har engageret sig i bestyrelsen lige fra starten, og han anbefaler alle brugere til at gå ind i fællesskabet og skabe Byens Hus sammen.

Astrid har boet i Gentofte det meste af sit liv og altid været aktiv frivillig, både som bestyrelsesmedlem, vandbærer og på mange andre måder i både daginstitutioner, skoler, og div. foreninger. Astrid har bl.a. været med til at stifte Gentofte Løbeklub og har de sidste 5 år været bestyrelsesformand for Gentofte Gospel Choir, som hører til i Messiaskirken.

Kultur, fællesskab, at løfte i flok og at være noget sammen med og for andre mennesker, også mennesker, som er forskellige fra dig selv, er noget at det, som driver Astrid.

Astrid vil gerne være med til at løfte og udvikle Byens Hus, så det bliver det sted, rigtig mange Gentofte-borgere ser hen imod, hvis de ønsker en oplevelse, at engagere sig, at finde plads og rum for en ny aktivitet m.v.

Astrid er uddannet jurist, og har derfor også denne vinkel med i sit frivillige arbejde, altid med en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang.

Ulrik er kommet fast i Byens Hus siden 2022, hvor han var med til at etablere Gentofte Backgammonklub i kulturhuset. Ulrik har altid engageret sig i lokale og nære fællesskaber og i foreningslivet, og han er glad for at kunne bidrage til udviklingen af Byens Hus via arbejdet i bestyrelsen.

I egenskab af at være aktivt bestyrelsesmedlem i grundejerforeningen ”Bernstorff-Jægersborg” (BJGF) – en af de syv grundejerforeninger i Gentofte Kommune – er jeg naturligt engageret i det lokale foreningsliv. BJGF har helt fra starten aktivt støttet projektet Byens Hus.

Min personlige motivation for at deltage i bestyrelsesarbejdet er at være med til at påvirke og understøtte den fortsatte udvikling i huset på idéplan som på driftsniveau.

Man kan jo kun omfavne Byens Hus og dets virke.

Som formand for ‘Blixen klub Gentofte – Torsdag’ og dermed flittig bruger af Byens Hus, er det vigtigt for mig, at være ”tæt på”, mens Byens Hus står overfor udvikling og fornyelse. Jeg tror på, at et tværgående kendskab og en forståelse blandt brugerne af Byens Hus er vigtigt for et godt samarbejde.

Personligt motiveres jeg af samvær med mennesker, der positivt samarbejder mod fælles mål. Jeg har bestyrelseserfaring fra det professionelle liv, fra sociale klubber og sportsklubber.

Jeg flyttede til Gentoft i 1991 med mand og 2 nu voksne børn.

Bestyrelsen er valgt på generalforsamlingen af ALLE brugere i kulturhuset og repræsenterer dermed alle. Det er en demokratisk proces, og derfor står det medlemmerne af foreningen frit for at ændre på sammensætningen af bestyrelsen på generalforsamlingen ud fra almindelige demokratiske spilleregler.

Bestyrelsens arbejde er derfor at varetage alle brugeres interesser og støtte op om drift og udvikling af kulturhuset og fællesskabet på tværs. Opgaverne består af:

• At samarbejde med den daglige ledelse af Byens Hus, både indadtil og udadtil, og det gør man fx ved at være et talerør, fx ved at tage diskussioner, som ledelsen ikke nødvendigvis kan tage
• Fundraising og være visionær ift. retningen for Byens Hus

Bestyrelsen skal repræsentere medlemmerne for at sikre en mangfoldig og bred repræsentation. Derudover er der fokus på at bestyrelsesmedlemmerne har en bred repræsentation i forhold til kompetencer, køn og alder.

Bestyrelsen prioriterer at mødes til månedlige bestyrelsesmøder, diverse cirkelmøder i arbejdsgrupper, samt eventuelle ekstraordinære møder og særlige medlemsaktiviteter. Det er en synlig og arbejdende bestyrelse.

Bestyrelsen arbejder løbende med arbejdsgrupper, hvor man bidrager imellem møderne med viden og udvikling af konkrete tiltag og projekter i samarbejde med sekretariatet.

Der skal være plads til udskiftninger i bestyrelsen, samtidig med at foreningen opnår robusthed. Udskiftninger i bestyrelsen er muligheder for at få nye perspektiver ind i udviklingen af foreningens og kulturhusets liv. Derfor er der et opstartsforløb for nye bestyrelsesmedlemmer, hvor kulturadministrationen sikrer en god start og indførsel i igangværende opgaver og projekter.

Som bestyrelsesmedlem bør du have følgende kompetencer:

• Bidrage med positivt og åbent sind og have stort engagement og ønske om at gøre en forskel
• Holdspiller på alle niveauer
• Det forventes af et bestyrelsesmedlem, at man er aktiv i Byens Hus og løbende deltager i arrangementer ud over hvad man ikke normalt vil opsøge
• Optræder som ambassadør for Byens Hus og tager medansvar for en eller flere af bestyrelsens opgaver
• Medskaber af et godt arbejdsklima

Formand: sparring med ledelsen, talerør og konflikhåndtering, være tilgængelig og til stede i Byens Hus, ansvarlig for on-boarding (sammen med næstformanden)

Næstformand: deltager i formandskabet og bistår bestyrelsen generelt, ansvar for gennemførelse af møder, onboarding

Kasserer: bogføring, udarbejde regnskab og budget, kontakt til revisor og løbende orientering til bestyrelsen om foreningens økonomi

Bestyrelsesmedlemmer: støtte op om Byens Hus og dets værdier, og påtage sig udvalgsarbejde

Suppleanter: kan melde sig på opgaver, men er normalt ikke med til bestyrelsesmøder

Følgende opgaver fordeles blandt bestyrelsesmedlemmerne:

• Lokalebooking, fx sidde med i udvalgsgrupper, fx scenekunst m.fl.
• Udarbejdelse af principper for lokalebooking samt opsyn heraf
• Bestyrelsens cafévagter i Agoraen og fordeling af vagter
• Godkendelse af nye medlemmer og håndtering af medlemsfortegnelse
• Fondsansøgninger med og uden kulturhusets ledelse
• Udarbejdelse af visioner i samarbejde med den daglige ledelse
• Deltage i kontakt med kommunen og andre samarbejdspartnere
• IT-ansvarlig
• Udendørsarealer og andre ad-hoc opgaver